14B785ED-2327-43E8-BC80-445A9F92B467820F1FA8-9855-4621-A53A-2986CF9610373E7FF466-198F-427D-9FF9-77EBB7B9036FD3D84850-CA52-4813-BA81-B392DAE47F5AACB3919C-D8B7-49B1-9A2A-B2FF2C81712E3A0CDC6C-1053-489C-B895-0A1A95072893F57C1C54-BB25-46B6-B3F5-DAF5E3EF1A128F480220-06CA-49F9-8763-0A5F921EFD91

Pearl styrker temaet med seniorkompetanse

For å dekke markedsbehovene har Pearl de siste par månedene ansatt flere erfarne seniorer med lokasjon i Norge, Sverige, Kiev og Riga.

Pearls suksess er basert på partnerskap med en rekke gode kunder som har lykkes i sin virksomhet. Sammen har vi utviklet løsninger, tjenester og forretningskonsepter som er markedsledende.

SAP har også anerkjent dette ved å gi Pearl en rekke priser – senest prisen som sin nordiske partner. Tidligere i år ble Pearl tildelt SAP Partner of the Year Norway og nylig ble vi tildelt en annen pris fra SAP – Partner of the Year 2018 Nordic. Denne prisen representerer Pearls fokus på å være proaktiv og løsningsorientert med våre leveranser til våre kunder.

Når det er sagt, ville ikke disse prisene blitt delt ut til Pearl uten entusiastiske og engasjerte ansatte. Pearl vokser kontinuerlig ved å få nye ansatte, nye kunder og tilføre forretningsverdi til våre eksisterende kunder ved å anbefale og implementere nye løsninger og oppgraderinger for å øke verdien for deres virksomhet og prosesser.

Trainee-kompetanse
Pearl har et utmerket Traineeprogram hvor vi får unge talent rett fra skolen, har dem i vårt mentorprogram, og SAP-sertifiserer dem tidlig i programmet slik at de er klare til å jobbe som Jr rådgivere etter seks måneder. Pearl synes det er veldig viktig å tilføre selskapet talent for å tilpasse seg de stadig mer digitale behovene i det konkurrerende markedet.

Seniorkompetanse
I tillegg til å være en attraktiv arbeidsgiver for unge talenter har vi de siste par månedene vi ansatt flere erfarne ansatte med lokasjon i Norge, Sverige, Kiev og Riga. Med forespørslene som kommer fra våre nye og eksisterende kunder, og fordi vi fortsetter å øke både produktportefølje og kundegrunnlag, til får Pearl nye ansatte for å imøtekomme forespørslene som kommer inn.

For å dekke markedsbehovene har fått seniorkompetanse innen SAP-løsninger av Commerce, CX, EWM, Finance, Basis, Project Managers og mer, inkludert ekstra fokus på eksisterende kunder i Pearl Care.

Velkommen til nye medarbeidere
Vi ønsker derfor alle våre nye medarbeidere velkommen til Pearl: Caroline Haukås, Alexander Bretteville, Øystein Appelgren, Artūrs Masļenkovs, Oskars Treimanis, Aleksandrs Juška, Dmitrijs Klokovs, Vladislavs Semikins, Juris Bogdanovs, Valerii Bereza, Pavel Smokussovremy, , Astrid Kvale, Tom Harald Nikolaisen, Ole Henrik Holst, Indrajit Dey for å styrke Pearl-teamet.

Vi er glade for å øke vår kompetanse.

13.11.2019

Pearl styrker temaet med seniorkompetanse

Pearlgroup.no bruker informasjonskapsler (cookies) primært til trafikkmåling og optimering av sidens innhold. Bruk siden som normalt, eller lukk informasjonsboksen for å akseptere bruk av informasjonskapsler. Les mer i vår Privacy Statement