Burger
Kontor
Lysaker

Lysaker Torg 45
1366 Lysaker
Oslo, Norge

+47 957 06 042
bernhard.olsen@pearlgroup.no

Sandefjord

Østre Kullerød 4
3241 Sandefjord

+47 957 06 042
bernhard.olsen@pearlgroup.no

Stockholm

Rosenborgsgatan 12
SE-169 74 Solna 
Sweden

+46 708 31 98 02
carl.ostholm@pearlgroup.se

Göteborg

Datavägen 14A
436 32 Göteborg

Sverige

+46 73 633 62 57
per.bengtson@pearlgroup.se

Malmö

Hyllie Stationstorg 31
215 32 Malmö

Johan Linde
+46 704 444 551
johan.linde@pearlgroup.se 

Kyiv

Gulliver, 1A Sportyvna Square
01023 Kyiv
Ukraina

+47 995 07 750
trond.pedersen@pearlgroup.no

Riga

Krišjāņa Valdemāra street 21 - 20
Riga, LV-1010
Latvia

+ 37 126 539 878
armands.slihte@pearlgroup.no

Singapore

Pearl Care Singapore PTE LTD
9 Temasek Boulevard
31F Suntec Tower 2
Singapore 038989

+65 915 048 94
Are Gløersen

Helsinki

Pearl Finland Oy
Meritullinkatu 1
00170 Helsinki

 

Tuomas Haimi
+358 10 579 84 70
tuomas.haimi@pearlgroup.fi

Tampere

Pearl Finland Oy
Koskikatu 7 A 2
33100 Tampere

Helena Järvi
 +35810 579 8471
helena.jarvi@pearlgroup.fi

Styrelsen
Trond Skjellerud

CEO Pearl Group

trond.skjellerud@pearlgroup.no
+47 450 02 800

Tom Berget

Business Development Director

tom.berget@pearlgroup.no
+47 932 87 712

Therese Mellegård

Project Director

therese.mellegaard@pearlgroup.no
+47 415 03 212

Bernhard Olsen

CEO Pearl Norway

bernhard.olsen@pearlgroup.no
+47 957 06 042

Ingemar Goksøyr

CFO

ingemar.goksoyr@pearlgroup.no
+47 90 60 10 00

Stian Green

Director Pearl Care

stian.green@pearlgroup.no
+47 920 11 808

Trond Pedersen

Director International Operations

trond.pedersen@pearlgroup.no
+47 995 07 750

Carl Östholm

CEO Pearl Sweden

carl.ostholm@pearlgroup.se
+46 708 31 98 02

Helena Järvi

CEO Pearl Finland

helena.jarvi@pearlgroup.fi
 +35810 579 8471

Tuomas Haimi

COO Pearl Finland

tuomas.haimi@pearlgroup.fi
+358 10 579 84 70

Armands Slihte

CEO Pearl Latvia

armands.slihte@pearlgroup.no
+37 126 539 878

Torkel Johannessen

CEO PearlConvert

torkel@pearlconvert.no
+47 458 60 292

Skrivet av


Pearl Group

Publicerat


09.02.2022

Varför ska du migrera till S/4HANA?

why move to s4hana

SAP S/4HANA Cloud är ett komplett ERP-system (enterprise resource planning) men det är också ett viktigt verktyg för vägen till digital transformation. Den har en inbyggd intelligent teknik, inkluderande AI, maskininlärning och avancerad analys. Det hjälper dessutom företag att anpassa nya affärsmodeller, hantera snabba affärsförändringar samt orkestrera interna och externa resurser.

Läs mer om SAP S4HANA här.

Så vad är de viktigaste grunderna till varför du borde investera i SAP S/4HANA?

Först måste du bedöma om det faktiskt är värt att utöka ditt nuvarande ERP-system. Om din organisation önskar att utöka sin verksamhet eller gå med i nya marknader så behöver du ett system som kan växa och anpassa sig tillsammans med dig.

SAP kommer att fortsätta att stödja äldre system fram till 2027 – och de kommer troligtvis förlänga den tiden – men genom att fortsätta att uppgradera ditt äldre system, ökar risken att en framtida migration blir mer komplex. Ju mer anpassning och utveckling du åtar dig i ditt existerande system, ju mer omfattande kommer det vara att migrera när du väl flyttar till S/4HANA.

Allt eftersom bäst före-datumet för en migrering närmar sig, kommer du i allt högre grad gå miste om maskininlärning, den nya användarupplevelsen och alla andra teknologier som kommer att rikta sig mot SAP S/4HANA.

Genom att migrera till S/4HANA kommer du att dra nytta av mycket större användarvänlighet via en enklare och mer intuitiv front-end. Du kommer också att få en ökad prestanda vilket möjliggör planering, exekvering och analyser av live data. Du kommer att få driftsrapportering i realtid genom S/4HANAs inbyggda analyser.

SAP kommer att fortsätta att stödja äldre system fram till 2027 – och de kommer troligtvis förlänga den tiden – men genom att fortsätta att uppgradera ditt äldre system, ökar risken att en framtida migration blir mer komplex. Ju mer anpassning och utveckling du åtar dig i ditt existerande system, ju mer omfattande kommer det vara att migrera när du väl flyttar till S/4HANA.

S/4HANA har inbyggd artificiell intelligens som ger användaren bland annat ett användargränssnitt för samtal, såsom röstassistent och Chatbot samt för att använda historiska data för att förutse leveransförseningar och förutsägande redovisning. Dessutom erbjuder det en naturlig integration så att du enkelt kan utnyttja andra SAP-verktyg, till exempel Analytics Cloud.

Så när du väl har bestämt dig för att migrera till S/4HANA, vad behöver du göra härnäst?

Först måste du sätta ihop ett Business case, för att få de andra i organisationen med på migreringen. S/4HANA är en inflytelserik investering så du behöver värdera alla sätt som kommer bidra till att standardisera och automatisera verksamheten i det långa loppet. Det är viktigt att utforska om din organisation kan använda de flesta – om inte alla – processerna som S/4HANA stödjer och därefter kartlägga en transformationsplan för dessa.

Därpå behöver du välja rätt arkitektur. För många verksamheter är den bästa och enklaste vägen framåt en enda instans av SAP. En tvåskikts- eller hybrid-ERP kan dock vara ett alternativ om du vill tillgodose en blandning av ”on-premises” och molnbaserade SAP-tjänster.
Efter du valt rätt arkitektur behöver du få i ordning på dina data. Även om äldre datarensning kan vara en hög investering så är det viktigt att verkligen låsa upp all potential i sina data och utnyttja alla möjligheter till affärsinsikt som S/4HANA erbjuder.

Till slut är det viktigt att komma ihåg att det bästa sättet att närma sig en S/4HANA-implementering är en transformation drivna av människor och affärsförändring. Det handlar om att ta in nya arbetssätt och en ny företagskultur för att införliva tekniken och få ut det mesta av den.

 

Pearl S4 Move rammeverk

Nyfiken på vad vi gör?

Se våra kundberättelser

Vi är glada att höra från dig!

Kontakta oss