Burger
Kontor
Lysaker

Lysaker Torg 45
1366 Lysaker
Oslo, Norge

Stian Green
+47 920 11 808
stian.green@pearlgroup.no

Sandefjord

Østre Kullerød 4
3241 Sandefjord

Stian Green
+47 920 11 808
stian.green@pearlgroup.no

Stockholm

Rosenborgsgatan 12
SE-169 74 Solna 
Sweden

Carl Östholm
+46 708 31 98 02
carl.ostholm@pearlgroup.se

Göteborg

Fabriksgatan 1
412 50 Göteborg
Sverige

Per Bengtson
+46 73 633 62 57
per.bengtson@pearlgroup.se

Malmö

Hyllie Stationstorg 31
215 32 Malmö

Johan Linde
+46 704 444 551
johan.linde@pearlgroup.se 

Helsingfors

Pearl Finland Oy
Meritullinkatu 1
00170 Helsingfors

Tuomas Haimi
+358 10 579 84 70
tuomas.haimi@pearlgroup.fi

Tampere

Pearl Finland Oy
Koskikatu 7 A 2
33100 Tampere

Helena Järvi
 +35810 579 8471
helena.jarvi@pearlgroup.fi

Reykjavik

Borgatún 37
105 Reykjavík 
Iceland

Ingimar Guðjón Bjarnason
+3548424332
igb@pearlgroup.is 

Riga

Krišjāņa Valdemāra street 21 - 20
Riga, LV-1010
Latvia

Armands Slihte
+37 126 539 878
armands.slihte@pearlgroup.no

Singapore

Pearl Care Singapore PTE LTD
9 Temasek Boulevard
31F Suntec Tower 2
Singapore 038989

Are Gløersen
+65 915 048 94
are.gloersen@pearlgroup.no

Gdansk

Convert Group Polska Sp. z o.o.
Al. Grunwaldzka 472C, Olivia Star Building
80-309 Gdańsk

Marzena Poiret
+48 731 210 882
marzena@pearlconvert.no

Kyiv

Gulliver, 1A Sportyvna Square
01023 Kyiv
Ukraina

Trond Pedersen
+47 995 07 750
trond.pedersen@pearlgroup.no

Styrelsen
Carl Östholm

VD Pearl Group

carl.ostholm@pearlgroup.se
+46 708 31 98 02

Bernhard Olsen

Managing Director PearlCare

bernhard.olsen@pearlgroup.no
+47 957 06 042

Tom Berget

CCO

tom.berget@pearlgroup.no
+47 932 87 712

Therese Mellegård

Managing Director ERP

therese.mellegaard@pearlgroup.no
+47 415 03 212

Trond Pedersen

Director International Operations

trond.pedersen@pearlgroup.no
+47 995 07 750

Torben Thörnberg

CFO Pearl Group

torben.thornberg@pearlgroup.se
+46 73 98 492 25

Per Bengtson

Project Director

per.bengtson@pearlgroup.se
+46 736 336 257

Stian Green

COO & CEO Pearl Norge

stian.green@pearlgroup.no
+47 920 11 808

Elisabet Tilly

CEO Pearl Sverige

elisabet.tilly@pearlgroup.se 
+46 73 42 71 900

Helena Järvi

CEO Pearl Finland

helena.jarvi@pearlgroup.fi
 +35 810 579 8471

Tuomas Haimi

COO Pearl Finland

tuomas.haimi@pearlgroup.fi
+35 810 579 8470

Ingimar Guðjón Bjarnason

CEO Pearl Iceland

igb@pearlgroup.is 
+35 484 243 32

Armands Slihte

CEO Pearl Lettland

armands.slihte@pearlgroup.no
+37 126 539 878

Marzena Poiret

Country Director Polen

marzena@pearlconvert.no
+48 731 210 882

Skrivet av


Pearl Group

Publicerat


25.11.2024

Möt teamet bakom SAP SuccessFactors - Del 2

Möt teamet bakom SAP SuccessFactors - Del 2
Efter lanseringen av SuccessFactors som nytt affärsområde på Pearl i början av 2024, har teamet fortsatt att växa och utvecklas. I en tidigare artikel fick vi lära känna två av teamets konsulter, Lu och Mario. Nu är det dags för en uppföljning! I denna artikel möter vi Bobil Barmicho, Nicole Wu Näsvall och Lovisa Dal, som delar sina erfarenheter och tankar om framtiden för SAP SuccessFactors.

Nicole Wu Näsvall: Från HR-specialist till SAP SuccessFactors-konsult

Nicole Wu Näsvall har både arbetat inhouse som HR-specialist och som HR-konsult på byrå. Men idag är hon konsult på Pearl inom SAP SuccessFactors! Här får hon möjlighet att kombinera sitt intresse för människor och teknik. Lär känna Nicole nedan.

 

Employee Central och rekrytering i fokus

“Jag arbetar främst med Employee Central och rekryteringsmodulen,” berättar Nicole. “Det känns väldigt kul att få hjälpa våra kunder skapa smidigare processer som verkligen gör skillnad för deras medarbetare.” Nicole har även nyligen börjat arbeta med Learning-modulen, vilket hon ser som ett viktigt steg mot att främja kontinuerlig utveckling.

Nicole

 
Ständig utvecklingsresa som konsult

Nicole gillar att dra nya lärdomar och håller sig uppdaterad genom kurser, certifieringar och kunskapsutbyten i SAP community. “Det bästa med vårt arbete är att vi aldrig slutar utvecklas – varken vi själva eller de lösningar vi erbjuder,” säger hon. Gällande framtiden ser hon emot att AI och nya teknologier hjälper företag skapa ännu mer personaliserade och effektiva HR-upplevelser.


Lösningar som gör skillnad

Särskilt stolt är Nicole över sitt arbete med Pearl People Success (PPS). “Att få vara en del av att bygga en lösning som är skräddarsydd för den nordiska marknaden och samtidigt underlättar kundernas vardag är väldigt spännande,” säger hon. I projektet har hon spelat en nyckelroll i både konfiguration och testning av centrala moduler.

 

Bobil Barmicho: Från SAP HCM till SuccessFactors-konsult

 

Bobil Barmicho började sin karriär inom SAP redan 2008, då han först arbetade som SAP Basis-konsult innan han bytte fokus till HR och spenderade 7,5 år med SAP HCM hos Försvarsmakten. De senaste sju åren har Bobil lagt fullt fokus på med SuccessFactors.

 

Employee Central Core och migreringsprojekt

“Employee Central är kärnan i SuccessFactors, och jag har haft möjlighet att jobba med modulen i flera olika projekt där den spelar en central roll för att hantera medarbetardata,” berättar Bobil. Utöver Employee Central har han även suttit i komplexa migreringsprojekt och hjälpt kunder att flytta data från både SAP HCM och andra lönesystem - en viktig kompetens som gör honom till en trygg resurs i teamet.

Bobil

 
SAP Joule i framtiden

Bobil ser fram emot att SuccessFactors utvecklas mot ännu mer datadrivna processer och ökad användning av AI. “Med verktyg som SAP Joule kommer vi kunna erbjuda kunderna ännu mer flexibla och automatiserade lösningar för deras HR-processer. Det ser jag verkligen fram emot!” säger han.

 

Ett projekt som gör skillnad

Ett projekt som ligger Bobil varmt om hjärtat är en omfattande migrering från SAP HCM till SuccessFactors, där han tillsammans med en kollega utvecklade egna lösningar i MS Access för att minimera risker och säkra en smidig övergång. “Att lösa en sådan typ av utmaning tillsammans med teamet var otroligt givande, och resultatet gjorde verkligen skillnad för kunden,” säger Bobil. 

 

Lovisa Dal: Från kundsidan till konsultsidan

 

Lovisa Dal är vår nyaste kollega i teamet och har tidigare varit verksam inom HR, där hon under åtta år har verkat i olika operativa roller. Idag är hon konsult på Pearl där hon får nytta av sin erfarenhet från kundsidan.

 

Effektivisering och digitalisering i fokus

"Jag har alltid brunnit för att förbättra och effektivisera arbetsprocesser," säger Lovisa. "Under min tid inom HR märkte jag snabbt att många avdelningar låg efter när det gällde digitalisering, och att manuella processer ofta innebar onödigt mycket administration." Den insikten ledde till att hon specialiserade sig på HR-system och deltog i flera implementeringar och integrationsprojekt. Idag använder hon sin erfarenhet för att hjälpa Pearls kunder hitta de bästa lösningarna utifrån

IMG_0249-1

 deras behov. 

 
Nyfikenhet och kontinuerligt lärande

Lovisa deltar ofta i webinarier, läser releasenoter och testar nya funktioner för att hålla igång sin egna utveckling. "Att ligga i framkant är avgörande – både för att ta vara på förbättringar och för att undvika problem med föråldrade systemversioner," säger hon. Hon ser möjligheter i SuccessFactors satsningar på AI och användarvänlighet, som exempelvis den inbyggda co-piloten Joule.

 

Viktiga lärdomar från tidigare projekt

Från sina tidigare roller tar Lovisa med sig värdefulla erfarenheter, bland annat från integrationsprojekt mellan HR- och lönesystem. "Att ha suttit på kundsidan ger mig ett annat perspektiv som konsult idag," säger hon. "Jag vet hur viktigt det är att förstå kundens behov och säkerställa att projekten inte bara är tekniskt framgångsrika, utan också praktiskt användbara för dem som ska jobba med systemen."

 

Som konsulter bidrar Nicole, Bobil och Lovisa med konkreta lösningar genom nära samarbeten med Pearls kunder. De ser fram emot att vidareutveckla SuccessFactors och anpassa det för framtidens HR-behov - det gör vi också!

Nyfiken på vad vi gör?

Se våra kundberättelser

Vi är glada att höra från dig!

Kontakta oss