Åpenhetsloven i Pearl Group

Forretningsetikk, bærekraft og samfunnsansvar er integrert i vår virksomhet. Vi er forpliktet til å drive virksomheten på etisk og bærekraftig vis. Pearl Group undertegnet FNs Global Compact, og vi støtter og respekterer prinsippene fastsatt i FNs verdenserklæring om menneskerettigheter, Den internasjonale arbeidsorganisasjonens erklæring om grunnleggende prinsipper og rettigheter på arbeidsplassen og OECDs retningslinjer for multinasjonale foretak. Vi anerkjenner vårt ansvar for å fremme og overholde disse prinsippene når vi driver vår virksomhet.

Vi har opprettet et konfidensielt rapporteringssystem for våre medarbeidere, som også er åpen for kunder, leverandører og partnere. Integritetslinjen er tilgjengelig 24/7, men er ikke ment å erstatte ledelsens ansvar. Medarbeidere oppfordres til å rapportere leder, der det er mulig.

Basert på aktsomhetsvurderingene våre innebærer virksomheten i utgangspunktet begrenset risiko for negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. En mangfoldig sammensetning av kompetente, engasjerte og fornøyde medarbeidere er vår viktigste innsatsfaktor.

Vi følger for øvrig tett opp partnere, leverandører og kunder og stiller krav til dokumentasjon på felles forpliktelse til overholdelse grunnleggende menneskerettigheter og andre arbeidsforhold. Der vi er usikre på hvilken påvirkning partnere, leverandører og kunder påvirker omverden, stiller vi krav om redegjørelse og dokumentasjon.

Der vi er usikre på hvilken påvirkning partnere, leverandører og kunder påvirker omverden, stiller vi krav om redegjørelse og dokumentasjon.

Vår målsetning er at alle mennesker som leverer innsatsfaktorer til vår virksomhet, skal ha gode liv og lønn til å leve av.

Ta kontakt med oss via kontaktskjemaet under dersom du ønsker ytterligere informasjon.

Åpenhetsloven i Pearl

Om Pearl Group

Kontakt oss

Kontaktperson

Jeg ønsker mer informasjon, vennligst kontakt meg: