Burger
Kontorer
Lysaker

Strandveien 8, inngang B, 6. etasje
1366 Lysaker
Oslo, Norge

+47 957 06 042
bernhard.olsen@pearlgroup.no

Sandefjord

Østre Kullerød 4
3241 Sandefjord

+47 957 06 042
bernhard.olsen@pearlgroup.no

Stockholm

Rosenborgsgatan 12
SE-169 74 Solna 
Sweden

+46 708 31 98 02
carl.ostholm@pearlgroup.se

Göteborg

Lindholmspiren 7c
417 56 Göteborg
Sverige

+46 73 633 62 57
per.bengtson@pearlgroup.se

Kyiv

Gulliver, 1A Sportyvna Square
01023 Kyiv
Ukraina

+47 995 07 750
trond.pedersen@pearlgroup.no

Riga

Krišjāņa Valdemāra street 21 - 20

Riga, LV-1010

Latvia

+47 995 07 750
trond.pedersen@pearlgroup.no

Singapore

Pearl Care Singapore PTE LTD
9 Temasek Boulevard
31F Suntec Tower 2
Singapore 038989

+47 932 87 712
tom.berget@pearlgroup.no

Ledelsen
Geir Thoresen

CEO Pearl Group

geir.thoresen@pearlgroup.no
+47 976 71 574

Tom Berget

Business Development Director

tom.berget@pearlgroup.no
+47 932 87 712

Therese Mellegård

Project Director

therese.mellegaard@pearlgroup.no
+47 415 03 212

Bernhard Olsen

CEO Pearl Norway

bernhard.olsen@pearlgroup.no
+47 957 06 042

Øystein Karevold

CFO

oystein.karevold@pearlgroup.no
+47 93 45 60 47

Stian Green

Director Pearl Care

stian.green@pearlgroup.no
+47 920 11 808

Trond Pedersen

Director International Operations

trond.pedersen@pearlgroup.no
+47 995 07 750

Carl Östholm

CEO Pearl Sweden

carl.ostholm@pearlgroup.se
+46 708 31 98 02

Skrevet av


Pearl Group

Publisert


04.01.2019

Trainees 2019

Trainees 2019

Pearl har de siste årene hatt sitt trainee program, der vi ansetter nyutdannede eller personer med noe arbeidserfaring og sørger for at de raskt blir oppegående innen sine spesialistfelt.

Dette blir 4 året som Pearl gjennomfører sitt trainee program og nå i august starter programmet for våre nye håpefulle talenter.

Pearl Group sin strategi inkluderer å bygge videre på den kjernekompetansen vi har innenfor SAP domenet. Da trenger vi flere konsulenter som kan bidra til verdiskapning hos våre kunder. Det å være en god konsulent er i svært stor grad avhengig av innstillingen til personen som skal utføre arbeidet. Vi ser etter personer som har en relevant utdanning, og som har de personlige egenskapene som skal til for å fungere i jobben som konsulent. I rekrutteringsstrategien har vi fokusert på å få inn nyutdannede og ansatte som har lengre arbeidserfaring og kompetanse.

I Pearl får hver trainee tildelt en mentor, og vi investerer både tid og andre ressurser på å få de ut i meningsfulle arbeidsoppgaver hos våre kunder. Vi at noe av det viktigste vi kan tilføre traineene i løpet av programmet, er praktiske oppgaver og det å bli kjent med kundene våre og deres løsninger. Hver enkelt får bestemte fagområder og oppgaver som de skal spesialisere seg innenfor, og vi ser at tidligere traineer raskt har kommet langt på utviklingskurven til å bli junior konsulenter.

Vi tilbyr våre traineer utplassering hos kundene våre i 2 – 5 dager i uken i en periode. Målsettingen er at traineene skal bli kjent med kundene og deres løsning, samtidig som de utfører oppgaver de trenger å få utført. Dette kan være de oppgavene som alltid havner bakerst på to-do listen men som absolutt burde vært gjort. Eller det kan være støtte i en travel hverdag som f.eks hjelpe til på regnskap med bokføring av bilag, rydde i stamdata osv. Vårt krav er at oppgavene involverer praktisk bruk av SAP.

I år har vi 6 trainees i programmet, og disse har følgende fagområder:

  • Prosjektledelse
  • ERP - Salg og logistikk
  • ERP – Forsyningskjeder / Supply Chain Management
  • ERP – Embedded Warehouse Management
  • Utvikling
  • C4 HANA Marketing og Commerce


Hvis ditt selskap er kunde av Pearl, og dere ønsker å få en av våre traineer på utplassering, kan dere sende en e-post til Kristina Mordal. Programmet starter i August og varer i litt over et halvt år.