14B785ED-2327-43E8-BC80-445A9F92B467820F1FA8-9855-4621-A53A-2986CF9610373E7FF466-198F-427D-9FF9-77EBB7B9036FD3D84850-CA52-4813-BA81-B392DAE47F5AACB3919C-D8B7-49B1-9A2A-B2FF2C81712E3A0CDC6C-1053-489C-B895-0A1A95072893F57C1C54-BB25-46B6-B3F5-DAF5E3EF1A128F480220-06CA-49F9-8763-0A5F921EFD91

Pearl Norge mottar Great Place to Work sertifisering

Med en kontinuerlig årlig vekst i Pearl siden oppstart for over 13 år siden, har det alltid vært noen fokus områder fra ledelsen i Pearl, nemlig alle kollegaer som har bidratt til denne fantastiske veksten. 

Pearl gjennomførte nylig undersøkelsen fra Great Place to Work, hvor Pearl Norge ble sertifisert i desember 2019. «Vi er glade og stolte over en slik sertifisering, og det tyder på at i tillegg til at vi leverer med kvalitet, tillit og kompetanse til våre kunder, er også balansen mellom kunnskapsdeling, engasjerende kollegaer og ansatte som ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø vesentlig årsaken til denne sertifiseringen. Det er viljen til å lykkes og klare å være løsningsorientert når utfordringene står på rad og rekke, at kulturen i Pearl kommer tydeligst frem. Dette jobber vi med hver dag, og det skaper tydelige resultater» sier Bernhard Olsen – daglig leder av Pearl Norge. 

Pearl jobber i et stadig mer konkurranseutsatt marked, der hvor å være en attraktiv arbeidsgiver for dyktig kompetanse er utrolig viktig både kvaliteten på leveransene til Pearls kunder men også for hvordan det å jobbe sammen med dyktige medarbeidere bidrar til økt trivsel. 

«Det jeg liker best med å jobbe i Pearl er åpenheten og at mine kollegaer er utrolig behjelpelig og kompetente. Hvis du kommer med utfordringer eller bare trenger litt kreative tips, så får du aldri nei i Pearl. Det er alltid noen som er villig til å hjelpe deg, selv om du selv er opptatt med ditt» - sier Erlend Sørby Johansen, som er Team Lead i Pearl. «Det gjør jobben enklere å lede et team når de du leder også har den samme mentale tankegangen. I tillegg er det å se at våre kunder lykkes med løsningene vi implementerer ved å øke omsetning eller effektiviserer bedriften ekstra attraktivt og motiverende. Det gjør at man ønsker å komme på jobb og yte det lille ekstra. Det bidrar jo også til stolthet at vi alltid ønsker å levere med kvalitet til våre kunder. Jeg har blant annet på mitt team flere Trainees, et program som vi har kjørt de siste 4 årene, og de sier at det som er spennende med å jobbe i Pearl, er at de alltid lærer og utvikler seg på arbeidsplassen og har noe å strekke seg til. At flere og flere søker jobb i Pearl med erfaring i bransjen, gjør dette også meget motiverende for de som kommer rett ut fra skolen. Det gjør det attraktivt å kunne lære av de beste!» Erlend er meget optimistisk veien videre i Pearl og ser frem til hva 2020 bringer.  

Pearl var tidlig på markedet i Norge som eksperter innen implementering, forvaltning og hosting av SAP løsninger, og fikk raskt noen store kunder med vellykkede prosjekter. «Vi tiltrakk oss faglig dyktig kompetanse og det var også en av fokusområdene våre under veksten at vi var nære våre kunder og nære våre ansatte. Men det å vokse fra 3 ansatte i oppstarten til nå totalt i Pearl Group med 180 ansatte fordelt på 5 land byr det selvsagt på andre utfordringer enn de første årene, og vi er derfor ekstra stolte over denne sertifiseringen som er en bekreftelse på at vi er en attraktiv arbeidsplass og at folk trives i Pearl» sier administrerende direktør i Pearl Group Geir Thoresen.  

I tillegg til å få prisen i Norge ble også kontoret vårt i Latvia sertifisert med Great Place to Work for 2019, og det er ikke tvil om at det gjør oss til en enda mer attraktiv arbeidsgiver at vi mottar denne i flere av landene vi operere i. 

Les mer om våre stillinger her.

17.12.2019

Pearl Norge mottar Great Place to Work sertifisering

Pearlgroup.no bruker informasjonskapsler (cookies) primært til trafikkmåling og optimering av sidens innhold. Bruk siden som normalt, eller lukk informasjonsboksen for å akseptere bruk av informasjonskapsler. Les mer i vår Privacy Statement